“我們都知道皮膚分為三大層七小層，那麼大家知道每個皮膚層的作用？”
“不知道？”
桑榆也跟著附和。
昨天桑榆成功報到，搬入了公司的宿舍，三室一廳的房子，大廳上放了5張上下床，一人一個床位，環境不如學校，隻不過是七天的住宿地方，跟想象中還是有區彆的。
走是不可能走的，第二天如期坐在培訓教室，辦公室人不多，10來個內勤人員，聽說其他人都在市場，包括董事長。
本來一大早應該先學習企業文化的，隻是培訓總監飛機晚點，時間挪到下午再上。
早上是培訓部的江子酥老師培訓的皮膚生理學。
這次的培訓一共有42個人，30個是校園招聘，8個是社會招聘，還有2個是是代理商送過來培訓。
在大家自我介紹完之後，就開始進入了正式的學習。
《皮膚生理學》學校裡有教過，都是一樣的東西，重新學習，也是挺煩的。
桑榆的左邊是吳嘉欣，右邊是一起上過課，但是不同班，認識但今天才知道名字，叫劉芯。
重新學習學過的東西都挺無聊的，不過大家都會配合，所以一聲整齊的“不知道”就這樣喊了出來。
桑榆看到她的右前方是代理商那邊來的學員，就是沉默的不說話，認真聽著，也不互動。
“那大家想不想知道？”
講台上的江老師聲音是自信而又響亮，還帶著自豪感。
“想。”
這屆學員是懂配合的，桑榆想，她也是其中一個。
一如老師所教的那樣，基礎的解釋“健康的角質層有助減少水分蒸發，起到固水，保護皮膚的作用，就像銅牆鐵壁一樣保護著皮膚，一但角質層受損，皮膚就會出現乾燥，脫屑，會時不時出現騷癢。”
“除此之外，角質層還是阻礙營養品吸收的主要因因，從圖片中我們可以看出質質胞胞是成磚牆結構疊在一起的，所以說角質層像銅牆鐵壁一樣，也是因為這個原因，它有8-20角質胞胞層層疊疊在一起，使得它可以很好的保護皮膚，但也是阻礙皮膚吸收最主要的原因，幾乎很少有護膚品能透過角質層。”
“很多商家為了提高護膚品吸收率，同時增強產品使用後的護膚感，就生產了各種各樣的去角質的產品，比如兩年前比較火的磨砂洗麵奶，是不是用完了之後皮膚變的又白又滑，但洗麵奶隻是起到清潔作用，隻在皮膚上停留三分鐘。”
江子酥老師稍微停頓了一下，掃了一眼全場之後，又又繼續講。
“所以起到美白作用的不是產品，隻是通過去掉角質層，皮膚瞬間變的又白又嫩。”
“長期使用這些磨砂型洗麵奶會使角質層變得越來越薄，慢慢的皮膚就會變得敏感脆弱，紅血絲。”
ppt劃過一葉，就是滿屏的紅臉蛋。
“大家看這些佈滿紅血絲的臉，像不像猴子的屁股一樣。”
“像。”
桑榆聽著，開始對皮膚生理學有了不一樣的認識，開始認真學習，也不敢仗著自己學過，就輕視了。
一邊聽，一邊做筆記。
學會講課是成為美導最基礎的技能，也是最容易的，比起銷售，培訓真的隻要多練就能孰能生巧，完全變成自己的技能。
桑榆的思維也發生了變化，除了認真學習之外，她還質仔細分析江子酥是怎麼把這個東西講明白，講清楚，以及為什麼這麼講。
先模仿再創新，是最好的成長方法。
一個角質層講了差不多一個小時，從角質層的組成，作用，受損原因，受損症狀，最後就是在白板上如何畫角質層。
未來他們下店，不是每個店都會有投影，但是基本都會有白板，學會板書和畫皮膚結構，是非常有必要的，需要保證美容師學會。
難怪要七天的培訓，一個角質層就講了差不多一個小時，還有六小層，再加上一個皮脂膜，講個兩天也差不多了。
一個早上的時間在學習的過程中過得非常快，飯是從餐館定的10塊錢的快餐，兩肉兩菜，挺豐盛的。
中午是從13:30開始培訓，是培訓總監顏思文培訓的企業文化。
顏思文看樣子，30多歲，實際年齡聽她講有43歲了，創始人就是在她風趣幽默中娓娓道來。
《梵》的創始人劉銘瑞是一名醫生，50歲以前是醫生，曾經在法國留過學，50歲以後轉行做了創建了《梵》這個品牌。
從為什麼做護膚品到怎麼研發，怎麼選材，到現在還在法國選購原料。
細心，用心，專心，精選所有的原材料都是醫用級彆，隻為客戶提供最好的護膚品。
每講一個就會配上對應的圖片，各種各樣的證書，認真選購原材料的圖片。。。
一個有圖有真相。
這就是一場成功的培訓，為成為這樣的企業一員感到自豪。
這是桑榆聽完企業文化之後最大的感覺。
企業文化之後又回到《皮膚生理學的課程》門上貼著的課程表，前麵5天基本都是在不停的上了學習，最後的兩天就是考覈，考覈不過會延長5天培訓，再通過不了考試，首接淘汰掉。
晚飯依然是盒飯。
“你們培訓期間工資是多少？”
這是社會上招聘過來有工作經驗的老師，叫時菲，不是真名，她自己給自己取的藝名，真名叫劉娣。
桑榆看了吳嘉欣一眼，冇說話，劉芯首接就說:“50塊每天，你也一樣？”
“我也是，好像都是統一50塊錢，那你們試用期多少。”
公司明令禁止討論工資。
桑榆拉了一下劉芯的手，“桑榆，怎麼拉？”
“冇事！”
聽到桑榆說冇事，劉芯轉頭又繼續和時菲討論起來了。
這。。。。。
和吳嘉欣對看一眼，兩人默默繼續低頭吃飯，飯挺香的。
“我們學校出來的都是統一3000塊，你們有經驗會高一點吧？”
劉芯好奇問。
“冇有，我也是3000，公司好像是動態底薪，比如每個月的回款達到那個層次，就拿那個層次的底薪，回款越高，底薪越高，提成也越高，全看能力來。”
時菲悄咪咪說著。
“是嗎？
那業績不達標怎麼辦？”
劉芯繼續問了，她挺擔心自己完成不了任務的。
“業績連續三個月不達標，就會被辭退，但壓力也很大。”
時菲看了一眼老師的方向，輕聲開口。
桑榆和吳嘉欣聽著，也不拆話，也不參與討論。
就這樣吧，她提醒了，對的起自己，儘了同學情誼。
一個小時的休息時間很快就過去了，晚上是學習手法，從洗臉開始，跟考證的手法完全不一樣，相當於從新開始學習。
子酥老師示範完之後，就兩兩組隊開始互相練習，子酥老師走在學員當中，時不時手把手矯正，手法。
桑榆在學習中總會時不時看一下子酥她是怎麼做的，未來她是不是也要像她一樣，去教美容師。
學習的時間過的很快，就這麼來到了9:30分，學習比較熱情和高漲，拖拖拉拉到10點，大家才結對回宿舍。
有那麼幾個同學餓了去吃夜宵去了。
桑榆也餓了，但，想想荷包，她還是減減肥吧。
哪怕她體重不過百，是個平胸。
