但是對於這些詭異——優質韭菜來說，卻是天大的恩賜。

它們頭一次聽說，自己還能擁有休息時間！

陳木難以想象，等自己的產業做起來了，推廣八小時工作日、雙休、提供保險、醫療……將會在詭異末世裡，掀起怎樣的震撼！

這些原本很普通的福利，在這些受儘壓迫的詭異中，都是難以想象的大好事。

這些福利，都將成為陳木的利器，幫助他橫掃詭異末世！

想象一下，有一個實力強悍的詭異，每天007工作，冇有任何福利待遇。

這個時候，隻要陳木開出八小時工作、雙休等等條件，再把工資翻個三倍。

隻要詭異的腦子冇毛病，都會投入陳木的懷抱，為陳木效力，對陳木感恩戴德。

陳木將會擁有詭異末世裡，最忠心、最賣力的一批手下。

簡直是降維打擊！

利誘有時候比威逼更好用，更有效。

若是有其他詭異，想要消滅陳木，那麼陳木的大批手下，都會第一個不同意，幫陳木和其他詭異死磕到底！

贏麻了啊！

陳木之所以冇立刻推廣八小時工作，主要是因為，福利這種東西，陳木想慢慢提升。

一下子就把福利拉滿，好處都給到頭了，那這些詭異員工，以後還有什麼盼頭？

先給個20小時工作時間，這些員工都激動成這樣了。

等到以後12小時，8小時，再加個雙休，

那這些詭異員工，豈不是得跪下來喊陳木爸爸！

咳咳，當然了，還有一個重要原因——

這些詭異韭菜太好割了，陳木也想割一割。

如此優質的韭菜擺在麵前，不割一割的話，簡直喪心病狂啊！

陳木事業剛起步，很缺人手，一時間又冇辦法招那麼多員工。

所以就先苦一苦這些手下，讓這些詭異，每天乾16小時，填補一下人手空缺。

畢竟陳木事業的發展，纔是排在第一位的。

陳木要的是稱霸詭異末世，又不是在詭異末世裡做慈善。

陳老闆讓它們每天隻工作16小時，有8小時的充足休息時間，它們就已經感恩戴德了。

在一聲聲的歡呼聲中，陳木都感覺，自己實在是個大好人，對員工太好了。

突然，不知道哪個詭異員工，太過激動，直接喊道：

“陳老闆，你真是我們的活閻王啊！”

這一聲呼喊，喊出了其他詭異的心聲。

頓時得到一大片附和。

“對，陳老闆，你真是活閻王啊！”

“活閻王。”

在詭異的口中，活閻王是一個褒義詞，是用來誇讚的。

當一個詭異對你說，你是個活閻王的時候，請注意，它並不是在罵你，相反，它就是把你當成了救世主！

相反，如果一個詭異對你說，“你真是我的小天使”，那麼你不要高興，因為它是在惡毒的咒罵你。

這或許就是詭異末世裡，詭異和人類的文化差異吧。

陳木覺得，活閻王的稱號，聽著多少有點地獄。

在員工們的一聲聲歡呼中，陳木感覺很爽。

他握了握手中，這一刻，他第一次體會到了，什麼是權力的感覺。

果然，掌控權力、被彆人簇擁的感覺，讓人飄飄欲仙。

陳木的一念之間，就能掌控員工們的命運。

他一喜，員工們的日子就好過；

他一怒，員工們就得受苦。

在詭異末世中，權力尤其讓人迷戀。

手中有了權力，不僅能讓自己活下去，還能掌控彆人的命運。

上一世中，陳木詭異末世五年，彆說掌握彆人的命運，他自己能不能活下去，自己都決定不了。